呼之欲出！航空航天行指委2022年运营工作研讨会举行

新闻中心

2022-01-14 19:07:31

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“能否帮忙推荐些数控方面的人才？”

“我们人才招聘缺口很大，你们能否帮忙推荐更多航空航天相关的专业院校和专业供我们选择？”

“我们现在急需开展热处理方面的培训，但培训单位说人数太少没法儿开班，你们能否帮帮忙？”

这些联盟过去日常沟通、走访调研中多家成员单位反映的诉求和难点，正在通过成都市航空航天行业职业教育教学指导委员会逐步解决。

企业要发展，关键是人才。针对这些普遍存在的问题，有效整合资源，深化产教融合、推进校企协同育人，高质量培育培训航空航天应用型人才，在联盟的推动下，2021年7月，成都市口岸物流办、经信局、教育局、人社局联合发文，成立成都市航空航天行业职业教育教学指导委员会（以下简称“航空航天行指委”）。

行指委成立的半年时间里，调研走访发现：

企业对航空航天相关院校和专业及毕业人数了解不足，信息不对称导致校企无法及时做好人才匹配；

院校难以针对有招聘需求的企业精准、快速匹配合适的工种；

川内航空航天职业院校对口专业毕业人数供小于求，部分企业反映在川内无法招到合适的人才，人员招聘缺口较大，特别是应用型技能人才短缺。

为深入推进市航空航天行指委服务本土航空航天产业发展，2022年1月13日，市航空航天行指委在市教育科学研究院举行了2022年运营工作研讨会。市口岸物流办、经信局、教育局和人社局及行指委成员单位的相关代表共40余人参加会议。

会上，与会企业代表谈到，成都目前在高端人才方面有“蓉漂”“海科汇”等平台，但企业在生产、试飞、服务等方面需要大量综合技能型人才，却没有这样的平台，这对企业的长远发展不利。也因此，与会企业代表对行指委表现出高度的认可与急迫的需求：招聘时看起来匹配的专业人才，到企业后却不适配企业需求；有的先进制造业企业希望行指委“走出去”，从全国甚至全球范围引进更多的产业融合型人才、领军型人才。同时，部分企业也表现出了企业的社会责任感，愿意与行指委中的相关院校共同推进相关课题项目的研究和专业共建、人才共培等，希望共同助推成都市航空航天产业发展。

作为人才的输送对象，成都市各相关院校和培训机构代表也有各自的需求与困惑。在当天的会上，一些院校的与会代表对“岗课赛证”的难点和需求进行了分享，他们希望能够更加精准掌握用人单位的需求，便于从人才培养、人才输送等环节服务企业、服务产业。目前高校培养的人才与企业需求的人才之间有差距，航空航天应用型人才中部分本科生动手能力较弱，希望加强与用人单位的沟通，与企业同频共振，教材、教具等方面根据产业发展步伐与时俱进，通过再教育、再培训实现企业共性加个性的需要，加强人才培养，做到不仅是要能用，更要好用。

成都市航空航天行指委主任委员、成都航空职业技术学院院长刘建超建议行指委下一步结合国家新版专业目录开专业建设召开研讨会，推进专业建设，针对中小微企业，机制化的做好人才需求对接。

成都市人社局职业能力建设处副处长刘江则表示，人社部门对于人才培养和培训已有相应支持政策，鼓励行指委细化人才需求，同时鼓励企业参加到职业技能比赛和职业提升培训中。

成都市委教育工委专职副书记何荣表示，目前在专业设置、人才培养、实训基地建设方面已出台政策支持文件，希望航空航天行指委能充分用好各项政策，从而更好的发挥航空航天行指委的作用，同时，主管部门也会对航空航天行指委的工作给予各方面的支持。

通过会议，成都市航空航天行指委达成共识：要摸清需求底数，分层分类研究制定行业《院校就业工种人数统计》《行业急需紧缺工种参考目录》，及时发布短缺工种排行榜；着力解决中小企业零星的人才招聘、人才培训等方面的需求和难点；开展共训共育，努力提高运营质量，结合成都市航空航天产业联盟专家库，用到、用好、用活专家资源，企业送教到校，培养准员工良好的工作心态、职业素质，为学生顶岗实习和胜任岗位工作打下坚实基础。